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劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的;因劳动者没写日期,很容易被单位利用的。...
签合同只有名字,只要依法成立,该合同就有效。合同生效,需要当事人意思表示真实,且合同内容不违反法律法规的强制性规定。不管该份合同是否只有当事...
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合同名字写错了,无法证明合同当事人是本人的,合同无效;但是双方就错误的更正达成一致,修改错误签名,合同依然有效。根据《民法典》第七条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。
用人单位盖章不是劳动合同生效的必要条件。在没有特殊约定的情况下,劳动合同双方当事人签字就可以表示劳动合同生效。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由使用者与劳动者协商一致,使用者与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。根据这个规定,只要不按印鉴,就认定劳动合同没有生效,法律上就站不住脚。
合同为双方或双方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示,合同才对其有约束力。因此,房屋租赁合同双方都签了字就是有效的。如果是别人代签合同是没有效力的,除非代签人有授权委托书,委托书上写明是让代签人代替去签名办这个事情。
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