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住房公积金是必须缴纳的,单位若是不给员工缴纳公积金,住房公积金管理中心将责令其限期缴存;若逾期仍不缴纳,可以向人民法院申请强制执行。 单位...
企业办理社保公积金开户:到当地社会保险经办机构(社保所)去为员工办理参保手续。员工参加社保一般应提交:工商营业执照、机构代码证、法人证书、员...
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关于社保问题没有公积金是社保问题吗,社保和公积金没有直接关系,公积金是需要单位为员工缴纳的。单位有为员工缴纳公积金,那么员工就有住房公积金。 依据《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。 单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
公司欠款问题可以采用灵活约定仲裁、适当采纳公证的方式来处理,在合同签定时,如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等情形时,一般可以采用仲裁的方式,仲裁具有的专业性、灵活性、保密性、快捷性、经济性、独立性的特点以及一裁终局的规定,就可以使我们减少成本,缩短时间,提高效率,减少诉讼带来的麻烦。 在合同签定的时侯,也可以通过当地公证处进行公证,公证书具有比其他单位和个人提供的证明文件更高的证据能力,司法机关和仲裁机关一般无须审查就可以直接作为认定事实的根据。对于经过公证的合同,在一方违约时,由于公证具有强制执行的效力,对于不履约的经过公证的合同,可以提交法院申请强制执行。 解决公司债务纠纷的方法有: 1、巧妙选取代理。在异地诉讼的时候,由于地方保护主义的干扰,对方当事人具有“主场优势”,因此为了保证诉讼取得良好的效果,在必要的时候选取一定的代理机构,对于债务的解决也具有润滑和加持的作用。 2、适时申请支付令。
如果公司由于资金周转问题未能按时缴纳社会保险费用,劳动者可以与公司协商解决问题,但如果无法得到有效解决,劳动者可以选择向劳动行政部门进行投诉。根据我国相关法律法规的规定,用人单位违反国家规定拖欠、克扣或不足额支付劳动报酬等行为,劳动者有权向劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门将依法展开调查和处理。相比其他解决途径,通过投诉方式解决问题具有明显优势。一方面,一旦用人单位收到来自劳动行政部门的处理通知,除非存在特殊情况,否则用人单位很可能尽快支付劳动者应得的工资。另一方面,劳动者可以以最快速度、最小代价解决拖欠工资的问题。 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。如果用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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