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住房公积金和社保问题

2024-05-20 19人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

1、公积金指住房公积金，是非强制缴纳的（企业可以不给员工办理公积金缴纳）。而社保却是强制性的，企业必须要给员工办理的。 2、公积金和社保没有任何关系，单位应该依法给员工缴纳社保，不交就是违法，到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，单位会因他的违法行为受到处罚，你的合法权益一定会得到保护。 3、“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 4、社保中项目是可以办理转移手续的，具体的转移手续如下： 5、您需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》，然后凭本人身份证，养老保险本材料在转出地社保局申请即可。社保异地转移申请流程：申请出具《参保缴费凭证》出示《参保凭证》，申请接续社保关系办理基金转移手续办理接续保险手续。 6、社保异地转移准备材料：《职工养老保险手册》缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》政策规定的其他相关材料。 7、公积金账户异地转移需要办理如下手续： 1）、由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。 2）、本人持住房公积金龙卡、身份证及一份复印件，到所在单位开立住房公积金

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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