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员工公司拖欠社保缴纳问题解决方法

2024-11-11
如果公司由于资金周转问题未能按时缴纳社会保险费用,劳动者可以与公司协商解决问题,但如果无法得到有效解决,劳动者可以选择向劳动行政部门进行投诉。根据我国相关法律法规的规定,用人单位违反国家规定拖欠、克扣或不足额支付劳动报酬等行为,劳动者有权向劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门将依法展开调查和处理。相比其他解决途径,通过投诉方式解决问题具有明显优势。一方面,一旦用人单位收到来自劳动行政部门的处理通知,除非存在特殊情况,否则用人单位很可能尽快支付劳动者应得的工资。另一方面,劳动者可以以最快速度、最小代价解决拖欠工资的问题。 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。如果用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

相关法规

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

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