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根据没有规定具体的加班工资数额是企业资金决定是一般平时加班是给正常工作的双倍节日加班是给正常工作的三倍...
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支...
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根据相关法律规定:节假日加班工资=正常工资的三倍休息日加班工资=正常工资的两倍正常工作日加班工资=正常工资的1.5倍另外,对于加班工资计算是否以正常工资为基数计算,需看劳动合同是否有约定,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于当地最低工资标准。
首先要看劳动合同上约定的加班基数。举个例子,如果你劳动合同上约定的加班基数是2000元,那么平时上班就是11.5元/小时,周末上班就是双倍工资,也就是23元/小时。
国家规定加班费标准如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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