劳动合同纠纷赔偿是哪些

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• 问劳动合同纠纷赔偿金
  

  1、工资在香港发的部分是为了避税，但是和您的劳资纠纷没有直接关系；2、解除劳动合同涉及到的补偿或赔偿，不是按照当地月平均工资计算，是按照您解除劳动合同前12个月平均工资计算；3、公司偷漏税问题和您劳资纠纷的解决没有直接关系。4、公司辞退您，可以要求支付双倍经济补偿金，按您在公司工作满一年赔2个月工资计算。

• 问劳动纠纷赔偿计巧是哪些？
  

  按照法律文件和案例的类型分为若干单元，每个单元基本包含【审判要旨】、【典型案例与分析】、

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  按照法律文件和案例的类型分为若干单元，每个单元基本包含【审判要旨】、【典型案例与分析】。

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