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劳动合同纠纷赔偿金

2022-03-19
1、工资在香港发的部分是为了避税,但是和您的劳资纠纷没有直接关系;2、解除劳动合同涉及到的补偿或赔偿,不是按照当地月平均工资计算,是按照您解除劳动合同前12个月平均工资计算;3、公司偷漏税问题和您劳资纠纷的解决没有直接关系。4、公司辞退您,可以要求支付双倍经济补偿金,按您在公司工作满一年赔2个月工资计算。

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