劳务合同可以买社保吗

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• 问劳务合同不交社保可以吗
  

  1、只要签订劳动合同，形成劳动关系，单位就有为员工参加社会保险的义务，员工主动拒绝的不能成为免除单位缴纳社会保险的理由。 2、如果员工将来向劳动保障监察部门投诉、或申请仲裁，可能会面临罚款和双倍经济补偿金的风险。 3、因此建议你单位与他们协商一致解除劳动合同，签订劳务合同，依法劳务关系不需要缴纳社会保险，这样你单位即可规避风险获得劳动，员工也可满足自己的愿望，是一个不错的办法。

• 问没有劳动合同可以买社保吗
  

  他想知道没有劳动合同可以买社保吗，可以看： 没有签订劳动合同可以以其他形式缴纳养老保险，医疗保险，但无法缴纳失业保险，生育险和工伤保险。 《中华人民共和国社会保险法》 第二章基本养老保险 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定

• 问劳务合同可以不缴纳社保吗
  

  如果双方是劳动关系，则不适用劳动法。用人单位不得向提供劳动者缴纳社会保险，但可以购买人身意外伤害保险作为补充，规避就业过程中的法律风险。

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