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签了劳务合同可以不买社保吗

2022-07-02 2,411人已浏览

李昌锁律师联合创始人

北京权鼎律师事务所

擅长：合同纠纷、债权债务、刑事辩护、消费维权

近期30天评分：5.0 服务人数：101
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专业分析

签了劳务合同不可以不买社保。用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。经双方当事人协商一致的，劳务合同可以随时解除。劳务合同约定的解除条件成立的，也可以解除合同。遭遇到不可抗力的情况下，也可以解除合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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