试用期两个月劳动合同给不给怎么办

大家都在问查看更多

• 问试用期不给写劳动合同怎么办？
  

  根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问试用期不给签劳动合同怎么办？
  

  1、适用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的，劳动者可以维护自己的权利。 2、首先，劳动者是可以要求支付双倍工资的。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、其次，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 4、再次，对于单位不依法签订劳动合同，在试用期劳动者你可以提出辞职。

• 问试用期不给劳动合同有人怎么办？
  

  根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,713人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  6,083人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,934人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,181人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期公司不给劳动合同怎么办

  183人已浏览

• 
  两年劳动合同试用期三个月

  394人已浏览

• 
  两年劳动合同试用期几个月

  384人已浏览

• 
  劳动合同试用期两个月多吗？

  105人已浏览