与第三方公司签订了劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问与第三方公司签订劳动合同应注意什么
  

  1、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应该把岗位、工资、劳动合同期限等约定清楚。并且劳动合同文本各自一份。 2、劳动合同试用期属于劳动合同的期限的一部分，试用期最长不得超过6个月。 3、《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问与第三方公司签订劳动合同是什么意思？
  

  与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与之签订劳动合同，劳务派遣公司再委派到现单位，即现单位是实际用工方，由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。 与劳务派遣公司建立的是劳动关系，与用工单位形成的是劳务关系，两公司之间形成的是民事关系。之间通过签订三方协议来确定之间的权利义务关系。由用工方按照协议约定向劳务派遣公司支付派遣费用，向被迫劳动者支付劳动报酬和社会保险费用；用工方负责实际用工和对劳动者的管理。该种用工方式在劳动合同法中有明确的规范，受劳动法律的调整。公司这样做的主要目的就是降低成本，另外也可以避免与劳动者签订无固定期限的劳动合同。

• 问与第三方公司签订劳动合同是什么意思
  

  与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与之签订劳动合同，劳务派遣公司再委派到现单位，即现单位是实际用工方，由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。 与劳务派遣公司建立的是劳动关系，与用工单位形成的是劳务关系，两公司之间形成的是民事关系。之间通过签订三方协议来确定之间的权利义务关系。由用工方按照协议约定向劳务派遣公司支付派遣费用，向被迫劳动者支付劳动报酬和社会保险费用；用工方负责实际用工和对劳动者的管理。该种用工方式在劳动合同法中有明确的规范，受劳动法律的调整。公司这样做的主要目的就是降低成本，另外也可以避免与劳动者签订无固定期限的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,505人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,568人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,841人已观看

• 1'22
  工程三方合同怎么签订

  1,638人已观看

相关普法查看更多

• 
  与第三方公司签订劳动合同

  2,398人已浏览

• 
  与第三方签订劳动合同怎么离职

  547人已浏览

• 
  与第三方签订劳动合同有效吗

  450人已浏览

• 
  与第三方签订劳动合同什么意思

  871人已浏览