厂里职员私自加班怎么处理？

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• 问当在厂里上班的员工觉得自己有点加班怎么办
  

  这些工厂存在严重违法问题，根据劳动法规定：劳动者一天工作8小时，每天加班不得超过3小时，每周工作不得超过44小时。平时加班，工资按平时工资150%计算，休息日加班并且不安排补休，按200%工资计算，国家法定节假日并且不安排补休，按平时工资300%计算。鉴于你的这种情况，你可以收集证据，如加班安排时间表，工作条等等，然后向劳动局请求劳动仲裁，相信事情能得到解决以维护你们合法权益。

• 问私自卖厂怎么处理
  

  私下卖厂的合伙人已经违反了合伙协议的约定，属于私自处理，对此，其他合伙人可以直接要求该合伙人进行赔偿，如果协商不成，可以直接起诉维权，以此来维护你们的合法权利。

• 问厂里加班不给加班费怎么办
  

  如果单位拒不支付加班费的，可以向劳动监察部门投诉举报。加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿，强制性的行为是违法的。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

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