劳动争议案件判决书什么时候下

大家都在问查看更多

• 问请问审理劳动争议案件多久才下判决书？
  

  1、人民法院适用简易程序审理案件，劳动争议案件审理的判决书应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

• 问劳动争议开庭多长时间下判决书
  

  1、一般是三个月，最长的话可以延长六个月。 2、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 3、根据我国民事诉讼法第146条的规定：人民法院适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。

• 问劳动争议案件要多长时间判决
  

  劳动争议应当先仲裁。劳动争议诉讼自然包括劳动仲裁程序和法院诉讼程序。　仲裁法院裁定的劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。劳动仲裁应当自受理之日起60天内结束。2、不接受劳动仲裁，当事人应当自收到劳动仲裁裁决之日起15日内向法院提起诉讼。在司法实践中，大多数法院应当按照简单的程序进行审理，审判期限为3个月，即自立案之日起3个月内完成；人民法院适用普通程序的，应当自立案之日起6个月内结束。3、不接受初审判决的，也可以自收到判决之日起15日内上诉，二审法院的审判期限为3个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动争议仲裁时间从什么时候算起

  1,276人已观看

• 1'00
  刑事案件开庭多久下判决书

  1,368人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,660人已观看

• 0'49
  刑事案件开庭后多久下判决书

  2,064人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议案件判决书

  181人已浏览

• 
  劳动争议纠纷案件判决书

  350人已浏览

• 
  劳动争议判决书

  276人已浏览

• 
  劳动争议判决书，开庭多久会下判决书

  217人已浏览