私营企业可以延长工作时间吗

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• 问员工工作时间可以延长吗？
  

  由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间，一般每天不得超过1小时。用人单位非法延长工人工作时间的，由劳动行政管理部门给予警告，责令改正，并处以罚款。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。

• 问合同可以延长工作时间吗
  

  由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间，一般每天不超过1小时。用人单位非法延长工人工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问延长工作时间可以补休吗
  

  可以补休息，也可以支付加班工资，工作日安排劳动者延长工作时间，这属于加班。法律对工作日加班是否补休没有规定，只对休息日，节假日上班的规定了应该安排补休。工作日加班应该支付加班费。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第四十四条

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