单位延长工作时间是否可以
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单位可以延长工作时间,但要与劳动者进行协商,每日不得超过一小时,因特殊原因延长工作时间的,每日不得超...
私人企业可以延长上班时间吗
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私营企业不可以随意延长工作时间。私营企业延长工作时间应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。...
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营业执照注册资金可以随便填写吗
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民营企业与私营企业的区别
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私营企业可以随便延长工作时间吗
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私营企业不可以随便延长工作时间。只有用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位延长工作时间的,应当向劳动者支付加班费。...
企业能否随意延长试用期
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企业不能随意延长试用期,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
补休后可以延长工作时间吗?
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延长工作时间一般可以补休,也可以支付相应的报酬,可以与用人单位进行协商。根据法律规定,用人单位安排劳...
不明白,就问一问
私营企业是否可以随便延长工作时间?,律师怎么看
私营企业和民营企业的区别
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私营企业和民营企业的区别有哪些
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公司可以随便降薪资吗
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私人企业是否可以随便延长工作时间
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私营企业应严格执行国家规定的工作时间和休假制度,不可以随意延长工作时间。...
私人企业可以随便延长上班时间吗?
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私营企业不可以随便延长工作时间。只有用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位延长工作时间的,应当向劳动者支付加班费。...
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劳动法可以随便延长员工试用期吗
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用人单位是不可以随便延长员工试用期的。...
企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
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公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
私营企业员工的工资可以被随意扣除吗?
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不可以。无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资,如果企业存在克扣工资现象的,劳动者可以投诉用人...
私营企业和个人独资企业的区别
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营业执照多长时间审一次啊
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私营企业可以延长工作时间吗
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私营企业应严格执行国家规定的工作时间和休假制度,不可以随意延长工作时间。...
用人单位是否可以随便延长工作时间
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根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业人员健康的情况下,每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。如果超过这一限度,就是违法行为,应当承担...
用人单位可以随便延长工作时间吗?
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根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。如果超过这一限度,就是违法行为,应...
企业可以随便开除试用期员工吗?
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企业不可以随意开除处于试用期的员工,除非员工存在以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2...
工作证明可不可以随便开
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工作证明不可以随便开。如果随便开工作证明,部分员工可能会凭该证明起诉公司,法院受理案件后,经与双方沟...
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私营企业如何申请破产
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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私人企业是否可以随便开除一个员工
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一、不可以。 二、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度...
单位是否可以随便规定工作时间
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加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和...
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用人单位会不会随意延长工作时间啊
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用人单位并不能随意延长工作时间。用人单位必须是出于生产经营的需要,且必须与工会、劳动者协商,才能延长...
非法经营判多长时间
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私企的员工是否可以随便问责
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解雇员工需要严格遵守法律程序,否则非法解除,需要支付经济赔偿。...
哺乳期女职工是否可以随意安排其延长工作时间或者延长工作时间
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不可以。《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,...