公务员试用期辞职的法律依据有哪些

大家都在问查看更多

• 问公务员试用期辞职的法律依据有什么
  

  公务员试用期辞职的法律依据是《公务员法》。新录用的公务员试用期为一年，试用期内辞职应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。公务员有《公务员法》第八十六条情形之一的，不得辞去公职。

• 问公务员试用期辞职有什么法律依据
  

  公务员试用期辞职应当向任免机关提出书面申请。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

• 问公务员试用期辞职的法律依据是什么？
  

  公务员试用期辞职应当向任免机关提出书面申请。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  个人债务置换法律依据有哪些

  717人已观看

• 1'10
  转继承有哪些法律依据

  620人已观看

• 1'15
  结婚彩礼返还的法律依据有哪些

  2,548人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,214人已观看

相关普法查看更多

• 
  公务员试用期辞职有哪些法律依据

  646人已浏览

• 
  公务员试用期辞职有什么法律依据

  131人已浏览

• 
  试用期的法律依据有哪些

  121人已浏览

• 
  员工试用期的法律依据包括哪些

  128人已浏览