工伤赔偿是劳动合同还是工伤赔偿

大家都在问查看更多

• 问工伤工伤赔偿是单位赔偿还是劳动局赔偿？
  

  如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，认定工伤之后，发生伤残由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。

• 问工伤赔偿金是劳动合同还是劳务合同
  

  不知道有没有劳动合同，如果没有劳动合同，建议你申请劳动仲裁，申请劳动关系认定，劳动关系认定下了，在申请工伤认定，工伤认定下了，在申请伤残等级鉴定，鉴定结论出来，在申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，这个过程很漫长的。 工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费，一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体多少钱，需要结合具体情况具体分析才能确定。

• 问工伤赔偿是按照劳动合同还是按劳动合同
  

  工伤事故获得的赔偿，是按受伤害程度确定的，具体由《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十九条和各省的实施办法规定的。 工伤事故赔偿步骤： 1，需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同） 2，到劳动部门申请工伤等级鉴定； 3，申请劳动能力鉴定； 4，索要赔偿

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,836人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,237人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  2,004人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,482人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿是单位赔偿还是劳动保障局赔偿

  361人已浏览

• 
  劳动合同法工伤赔偿

  1,366人已浏览

• 
  没有劳动合同申请工伤赔偿工伤怎么赔偿

  167人已浏览

• 
  劳动工伤赔偿

  90人已浏览