企业停工期间员工工资支付标准是多少

大家都在问查看更多

• 问企业停产停业员工工资怎么支付
  

  用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。

• 问企业停工期间工资标准
  

  非因劳动者原因造成单位停工、停产期间，用人单位应支付给劳动者停工工资（亦称停工津贴）。停工停产在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，在广东地区，企业需支付最低工资标准的80%作为作为生活补助的形式发放工资。

• 问企业工资支付周期是多少?
  

  工资支付周期最长不超过一个月，兼职劳动报酬结算支付周期最长不超过15天。兼职就业是指同一用人单位平均日工作时间不超过4小时、累计工作时间不超过24小时的就业形式。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  企业工资拖欠多久员工可以起诉

  1,971人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,430人已观看

• 1'01
  破产企业的员工工资怎么办

  3,760人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,392人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠员工工资支付标准是多少？

  189人已浏览

• 
  工伤期间工资支付标准

  251人已浏览

• 
  疫情期间停工停产如何支付员工工资

  456人已浏览

• 
  企业注销停工停产期间工资发放标准

  867人已浏览