仲裁解除劳动关系理由怎样提出

大家都在问查看更多

• 问可以提出解除劳动关系或仲裁吗
  

  如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。也就是说，虽然还有手续上的权利，但实体上的权利认为双方已经达成一致，工人不能后悔。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的几个问题的说明（3）》第10条，劳动者和用人单位解除或终止劳动合同，支付工资报酬、加班费、经济补偿和赔偿金等达成的协议，不违反法律，行政法规的强制规定，不存在欺诈、威胁和权利前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。

• 问仲裁解除劳动关系的理由都有哪些？
  

  劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况（例如未给劳动者缴纳社会保险、存在拖欠工资等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。

• 问仲裁，解除劳动关系
  

  劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况（例如未给劳动者缴纳社会保险、存在拖欠工资等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  非法同居怎样解除关系

  1,388人已观看

• 1'00
  怎样申请劳动仲裁流程

  3,887人已观看

• 0'58
  劳动仲裁怎么证明出勤

  5,098人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,818人已观看

相关普法查看更多

• 
  仲裁解除劳动关系理由怎样提出

  114人已浏览

• 
  劳动仲裁解除劳动关系

  578人已浏览

• 
  劳动仲裁是否受理解除劳动关系？

  196人已浏览

• 
  劳动仲裁解除劳动关系证明

  337人已浏览