解除劳动合同劳动仲裁
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依据我国相关法律的规定,劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除,劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动关系是否需要仲裁确认解除
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可以向仲裁机构确认解除,劳动纠纷案件仲裁是前置程序,不可以直接向法院起诉。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动仲裁解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁找谁
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询仲裁期间劳动关系如何解除劳动仲裁申请
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仲裁申请解除劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
上海在线咨询顾问团咨询我>>仲裁后与公司劳动关系是否解除
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劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项,并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。 请求继续履行劳动合同的,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动仲裁胜诉是否计算到劳动关系解除程序
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如果当事人之间因解除劳动关系产生争议,而一方申请仲裁胜诉的,可以算劳动关系解除。通过以下方法当事人可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁解除劳动关系,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁关系的解除问题
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动关系的解除劳动仲裁如何解决劳动争议
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条对仲裁范围作了规定,解除劳动关系的争议属于该范围。且参照第十五条的规定,达成协议后仍可仲裁。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除多长时间才能再申请劳动仲裁
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劳动关系解除后对解除存在争议的可以马上申请劳动仲裁,根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动关系存续期间劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动关系,协商不成,仲裁有用吗
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协商一致解除劳动关系,一方当事人诈骗、胁迫等原因引起争议或者还存在其他劳动争议的,可以向劳动争议仲裁...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁法律怎么规定劳动关系解除后
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仲裁后的四十五日内,如果当事人解除劳动关系的主张得到支持的,则会在该仲裁裁决生效时解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动关系解除劳动仲裁的时效
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劳动者和用人单位解除劳动关系,在劳动仲裁时效内,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系劳动仲裁劳务关系不能申请劳动仲裁
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介于业绩等劳动纠纷问题,如果您觉得对方侵犯了您的权利,您可以申请劳动仲裁,建议您积极维护权益。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动关系确立,解除劳动合同是劳动争议还是劳动仲裁
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确认劳动关系是仲裁。劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内,认为符合受理条件的,应受理,认为不符合通知申请人的受理条件的,应书面通知申请人不受理,说明理由。对于劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么做好解除劳动关系仲裁调解
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解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者没有办理离职手续自离的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者申请劳动仲裁后,裁决与劳动关系维系了吗
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当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系还没解除可以仲裁吗
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签了解除劳动合同还能仲裁。 与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。 《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁是否也确定劳动关系解除
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法律咨询解答 用人单位可以向劳动仲裁委提出申请,请求确认劳动关系,关于劳动合同的终止或者解除,《劳动合同法》上有明文规定,终止或解除劳动合同的,用人单位自行可以做出决定,不需要经过劳动仲裁委,如果因劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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