公司是否必须给员工买保险有哪些规定？-法师兄

1、必须给员工缴纳社保，《中华人民共和国》第十七条应当具备以下条款：第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《社会保险费征收暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。1、《》明确规定：“用人单位必须为劳动者缴纳社会保险”。2、《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金；第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。；第四十四条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费；第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

答

1、是的。 2、用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保...

答

一般情况下，公司给员工购买保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险，签订了劳动合同，单位就必须给员工购买保险，否则违法。，正规的应该...

1、公司必须向员工缴纳社会保障。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位参加各种社会保险和缴纳社会保险费的情况；第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《社会保险费征收暂行条例》第三条规定的基本养老保险费征收范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业及其职工、实行企业管理的机构及其职工。

根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。