九级伤残，工伤赔偿金是多少

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• 问工伤九级伤残赔偿金是多少
  

  个人建议你可以考虑以下标准：1、九级伤残的单位给付8个月工资；2、停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位发放。（停工留薪期一般不超过12个月）3、职工住院治疗工伤期间，由单位按出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。4、工伤医疗费5、部分丧失自理能力的辅助器具费6、生活部分不能自理（部分护理依赖）：统筹地区上年度职工月平均工资*30%以上内容

• 问九级工伤伤残赔偿金是多少
  

  职工构成工伤九级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金：9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。 若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

• 问九级伤残赔偿金是多少工伤九级赔偿金标准
  

  职工因工致残被鉴定为9级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：9个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（1）一次性工伤医疗补助金：2个月的本人工资；（2）一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资。前述各项共计19个月本人工资。

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