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如果双方当事人约定可以用网名并在合同中写明网名的名称合同签的网名有效,其余情况下签合同用网名无效,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还...
需要,入职一个月签订书面劳动合同,试用期包含在合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
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如果你的网名能够在日常生活中用来表示你本人行为的意思的,且你签网名的行为是你本人的真实意思表示,也没有违背合同另一方的真实意思表示,签订的这份合同属于符合双方合意的有效合同。除了上述情形外,一般情况下,如果在签合同时不用真名签,该行为没有法律效力。 《民法典》第四百七十条:合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)价款或者报酬; (五)履行期限、地点和方式; (六)违约责任; (七)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。如果劳动合同明确约定试用期的开始时间,按劳动合同的约定计算;如果劳动合同没有明确约定试用期的开始时间,应当从实际用工之日起开始计算。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
入职一个月能签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在建立劳动关系时,就订立书面劳动合同;若为及时订立的,要在一个月内订立。
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