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北京市申领生育津贴人员信息登记如下,单位负责人:填报人:填表说明: 1.在()中划√进行选择; 2.在分娩时采用产钳助产、胎吸、剖宫分娩的,...
1、填写申领人信息 2、下面是生孩子的方式之类的,这个只有照着诊断证明上写就OK了。壬辰时间可以不填 3、把单子给申领人,然后让他(她)爱人...
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单位负责人:填报人: 填表说明: 1.在()中划√进行选择; 2.在分娩时采用产钳助产、胎吸、剖宫分娩的,在生育类别中选难产;4.生育津贴次序号由社保经(代)办机构经办人员填写。 5.引流产或2016年1月1日以后分娩的申领人员填写此表,此日期前分娩的人员,请填写原登记表格。6.此表不可用于同时以引流产和分娩原因申领生育津贴。 7.包含产前15天:按分娩前实际休假天数填写,未休假填写“0”,最多不超过15天。 8.产假包含30天奖励假:按分娩后实际休假天数填写,未休假填写“0”,最多不超过30天。9.备注栏注明未说明的其他情况。 10.此表一式二份,单位、社保经(代)办机构各一份。 北京市申领生育津贴人员信息登记表 3.选择退休、死亡、其它产假终止原因的,应填写产假提前终止日期。 填报日期:年月日以上就是关于北京市申领生育津贴人员信息登记表的规定。
组织机构代码:单位名称(章):申领生育津贴次序号:姓名(女方) 公民身份号码电脑序号性别民族出生日期参加工作时间缴费人员类别本人生育当月的缴费工资基数邮政编码居住或通讯地址生育/引、流产日期生育类别本次生育胎儿数终止妊娠前的怀孕周数产假终止原因产假终止日期产假天数生育津贴(元)是否为晚育享受晚育奖励津贴人员的姓名享受晚育奖励津贴人员的公民身份号码享受晚育奖励津贴人员的缴费工资基数晚育假天数晚育奖励津贴(元)产假总天数生育津贴合计(元)单位负责人:填报人:联系电话:填报日期:年月日填表说明: 1.生育类别: (1)正常产(2)难产(3)引、流产; 2.产假终止原因:(1)正常到期(2)退休(3)死亡(4)其他;年月日5.申领生育津贴次序号由经(代)办机构填写; 6.此表一式二份,单位、社保经(代)办机构各一份。年月日年月日经办人:女方(是□否□)参加生育保险,男方(是□否□)参加生育保险晚育奖励津贴享受人:□女方□男方3.符合享受晚育奖励津贴条件的,参保职工应在此表的右下角选择享受对象,夫妻双方签字确认,并加盖男方所在单位的公章。如果男方无单位,‘经办人’栏应由男方签字,并在‘男方所在单位’处注明本人无单位;女方签字:男方所在单位(盖4.平衡关系:①生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天(保留两位小数)*产假天数;②晚育奖励津贴=享受晚育奖励津贴人员的缴费工资基数;③产假总天数=产假天数+晚育假天数;④生育津贴合计=生育
一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。 二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。 三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女,做必要的检查。如发现畸形儿,可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女,进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长,提高人口质量的作用。 北京申领生育津贴人员信息登记表可以参照上述的要点。
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