上班一个月签了没买保险上下班出事享受工伤保险吗

大家都在问查看更多

• 问上班一个月没签劳动合同有保险吗
  

  首先，小公司也要赔偿，别人说的或然，你不能当做必然。 其次，试用期也是要上保险的，单位从用工之日起就要给员工缴纳社保。 再次，超过一个月不满一年未签书面合同，可以要求双倍工资的差额。 最后，说你不能胜任工作，需要举证，否则就是违法解除合同，需要支付双倍经济补偿金。

• 问公司没买工伤保险上下班路上出车祸算工伤吗
  

  1.单位不缴纳工伤保险的做法是违法的，但你说的这种情况应该无法认定工伤，进而也就无法通过向单位索要赔偿。 2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤。

• 问工伤保险都交了一个月了没去上班怎么办
  

  1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,082人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,263人已观看

• 0'56
  合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?

  5,516人已观看

• 1'06
  上下班途中出车祸算工伤吗

  1,571人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂上班没买保险出工伤了怎么办?

  735人已浏览

• 
  上班三个月没缴纳保险

  299人已浏览

• 
  上班的路上受伤了能用工伤保险吗

  118人已浏览

• 
  上5个月班公司要买保险吗

  136人已浏览