骑电动车上下班路上上班的车受伤算工伤吗
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不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小...
下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
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在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。???法...
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上下班途中受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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舅父上班的路上被车撞了,想知道上班的路上受伤算工伤吗
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤二、...
上班路上遇车祸,受轻伤,能到公司报工伤吗
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上班路上发生非自己主要责任的交通事故的,可以申报工伤认定。...
弟弟上班的时候受伤了,在上班途中受伤算工伤吗?
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上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
不明白,就问一问
上班的路上受伤了能用工伤保险吗,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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员工上班期间被工伤了能享受工伤保险待遇吗
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职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六...
工伤能不能享受上班路上的义务工伤待遇
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根据我国侵权责任法第23条规定:“因防止、制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害的,由侵权人承担责任。侵权人逃逸或者无力承担责任,被侵权人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。”因此,本案中符某因制止劫...
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受伤了不能上班发工资吗
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工伤后在正常的医疗期限内,工资是正常发放的,不上班也有工资。如果工伤致伤残等级特别严重的,也可以不上...
我因上班受了工伤,不能上班,疗伤期间有工资吗
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针对您的提问,本律师作出以下解答:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停...
上班途中受伤了,员工上下班路途中受伤怎么解决呢?
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工伤认定中心提醒,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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遇到上班的路上受伤了能用工伤保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工上了保险以后不上班能享受工伤待遇吗
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如果农民工并未与用工单位签订劳动合同也没有上保险,只要农民工可以证明其与用工单位存在劳动关系,就可以受到法律保护。 即使用人单位与农民工未签订劳动合同,两者之间未形成事实劳动法律关系,事故发生后用人单...
工地上班受伤了按工伤保险条例属于工伤吗?
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在工地上班受伤了按工伤保险条例属于工伤,工伤费用由用人单位承担的。〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
上班手指受伤了, 工伤保险怎么报?
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建议可以去申请工伤认定,准备以下材料:1、《工伤认定申请表》一式二份;《职工工伤认定表》一式四份;2、有参加工伤保险的,一个月内向社保中心工伤科申报;3、与用人单位建立劳动关系的证明:如劳动合同或其他...
上下班路上受伤怎么认定为工伤
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劳动者在上下班路上受伤,如果是因发生本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而...
非全日制劳动上下班路上受伤能认定工伤吗?
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一、非全日制劳动上下班路上受伤能认定工伤吗? 如符合条件就可以享受工伤待遇,用人单位应当按照国家有关...
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上下班途中工伤怎么鉴定
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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工地在工地上受伤受伤了能算上上班时间吗
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如果是因为工作原因造成的伤害就属于工伤。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进...
上班路上受伤可以享受工伤待遇吗
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法律上是可以的。依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。第二,依据相...
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“在公司里上班,在路上受伤了
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不属于,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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只交了3个月保险,在下班路上受伤,算功伤吗
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交保险和是不是工伤没关系上下班路上如果发生机动车事故你又不是主要责任就是工伤你看看符合这个条件吗...
下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
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在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。法律链接:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...