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老板拖欠工资,员工讨要时打伤员工的,应该承担刑事责任,医疗费可以通过起诉的方式要回,工资到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。...
请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书...
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由雇主按人身损害承担赔偿责任。私人老板是自然人,雇佣劳动者去砍树,是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害,应当由雇主(私人老板)按人身损害承担赔偿责任。雇工有过错的,可以按过错程度减轻赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和参加赔偿金。具体赔偿数额按伤残程度适用法律规定进行计算。
认定工伤的前提是你们双方之间是劳动关系
你指的未成年是几岁呢手经砍断经法医鉴定后的结果是什么如果是14周岁以下的未成年人,就不需要负刑事责任,不会被判刑,但要赔偿对方的损失。如果是已满14周岁不满16周岁的未成年人,对故意伤害致人重伤要负刑事责任,也就是说手经砍断如果被鉴定出来为重伤,那就会被判刑。如果是已满16周岁不满18周岁的未成年人,就会被判刑,具体判几年看伤害程度。法律规定:未成年人就算被判刑,也会从轻或减轻的
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