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鉴于伤残赔偿附加指数没有明确规定各地标准不一,在相关标准制定机关对此未作出明确规定之前笔者提出探讨性意见,适用累积法来计算“多等级伤残赔偿金...
1、工伤要先作工伤鉴定,工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定...
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请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
首先是否为工伤尚不明确,也可能是提供劳务者服务受害赔偿纠纷。 但不管是哪一种情况,建议你进行伤残鉴定,否则很难计算判处数额,同时也很难达成调解。
答:《中华人民共和国侵权责任法》第二十九规定,因不可抗力造成他人损害的,不承担责任。法律另有规定的,依照其规定。《中华人民共和国民法通则》第一百五十三条规定,“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。具体说,不可抗力是独立于人的行为之外,不受当事人意志所支配的现象,是人力所不可抗拒的力量。由于不可抗力是人所不能支配的,因此由此造成他人损害的,行为人的行为与损害结果之间没有因果关系,表明行为人没有过错,行为人也不需要承担责任。但是根据你所说的情况,围墙所属公司对下暴雨的情况应当是可以预见的,并且有义务定期检查围墙的质量,以免发生倒塌的情况,这并不属于不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,因此,那个公司对你的损害负有一定的责任,应当赔偿你的损失。
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