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除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度...
1.采取书面的形式。虽然《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定保密协议应采取书面形式,但从规定和举证的角度还是建议劳动关系双方采纳书面形式,以...
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协议书 甲方: 地址: 法定代表人: 乙方: 地址: 法定代表人: 甲乙双方根据有关法律、法规规定,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就乙方在维护服务器期间及维护期以后的有关事项达成如下协议: 第一条 1.1保密乙方承诺,在本协议约定的保密期内,严格按照本协议约定的保 密内容履行保密义务。 第二条 2.1保密内容不为公众知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的技术信息 和经营信息,包括但不限于:客户网站代码、程序代码、数据库,产品设计方案,新产品研发过程及成果,经营计划及策略,客户资料等。 2.2甲方已掌握并负有保密责任的第三者(例如甲方的其它客户或供 货商)的技术信息和经营信息,包括但不限于:专有技术及配方、产品设计方案、新产品研发过程及成果、经营计划及策略、客户资料、货源信息等。 2.3 第三条 3.1甲方以书面或其他形式确定为商业秘密的资料及信息。保密期限除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可 以不用保密,则乙方应从与甲方签订服务器维护合同的签订之日起生效,无限期保守甲方之商业秘密。 第四条 4.1 甲方的保密权利和义务甲方有权制定有关保密的规章制度并在甲方内部予以公开公示
劳动合同薪资保密协议的范本如下: 一、乙方在甲方任职,按照公司相关规定,甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩,按照薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬,并为乙方保密。 二、未经甲方授权,乙方不得将本人薪酬告知公司内外的其他人,更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。 三、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息,甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人力资源管理人员以外的其他任何员工。 四、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问,可询问甲方人力资源负责人。人力资源负责人应与乙方进行沟通,及时给予答复,因甲方核定发放有过错的应及时调整。 五、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为,扣罚当月工资的___%,且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成不良后果的,可加重处罚,直至与当事人解除劳动合同。 六、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在亲属及亲朋中传递,如果泄密造成不良后果的,给予违约金______元的处罚;造成严重不良后果的,将与乙方解除劳动合同。 七、本协议自双方签订后有效,有效期延伸至乙方服务期终止,各方必须严格履行。 本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议,与劳动合同一样具有法律效力,经双方签字后生效,各执一份。 甲方(盖章):乙方: 日期:日期:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
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