月饼包装上面两个保质期是否违反?

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• 问压两个月工资违反劳动法吗
  

  违法《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问“每个月多上两天班没又没补休,这样违反吗”
  

  是的违法劳动法，周六周日加班如果没安排调休，应该支付双倍工资。建议你们带上能证明你的劳动关系的证据，到劳动部门申请解决，争取自己的权益。

• 问合同是一年制的但是试用期是两个月违反了法律吗
  

  合同是一年制试用期，但两个月违反法律规定，因为根据《劳动合同法》，明确规定劳动合同期限不满三个月的，试用期应当约定一个月，一年制劳动合同试用期明显违法。

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