合同是一年制的但是试用期是两个月违反了法律吗

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• 问一年合同试用期是几个月
  

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是指用人单位在劳动合同期限内考核劳动者是否合格，劳动者是否符合自己的要求。

• 问试用期一个月是合法的吗？
  

  如果只有一个月试用期的话，是符合规定的。如果超过一个月就不符合。《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问一年合同试用期2个月是否合法
  

  一年合同试用期2个月是合法的。

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