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遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据,比如劳动合同、工资欠条、以...
拖欠你多久了, 你们工程结束没有,这种情况光是静坐解决不了问题, 你们有无合同在,找过劳动局没有, 有无打欠条,还是需要准备的施压催要 由于...
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劳务派遣单位不会暗扣工资,克扣工资的行为是违法的。除具有以下情形的,不能代扣工资:为劳动者代缴社保;为劳动者缴纳社保;按判决书的规定代扣抚养费、赡养费等。
可以到劳动局备案的,如果拖欠,可以仲裁解决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
遇到劳务派遣拖欠工资的情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据,比如劳动合同、工资欠条、以前发放工资的名册、工资被拖欠的金额和人数、老板的个人信息等,写成书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,就向法院起诉处理。
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