劳动合同到期怎样发效?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期后的效力到底是怎么样的？
  

  劳动和单位应当签订劳动合同，约定合同的期限，合同到期效力是自然终止的。 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动合同未到期怎样解除劳动合同
  

  应该依法履行提前30天书面告知义务(《劳动法》第31条，《劳动合同法》第37条)。 《劳动合同法》第38条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； ②未及时足额支付劳动报酬的； ③未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； ⑤因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的； ⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。

• 问劳动合同到期怎样续签？
  

  劳动合同到期续订的流程如下： 1、一般在合同到期前一个月左右，用人单位应书面了解劳动者的意向。 2、对有续订合同意向的员工，用人单位应及时确定是否与其续订的意向。 3、双方当事人协商要约和承诺，实际是对原合同条款审核后确定继续实施还是变更部分内容。 4、协商一致后，双方签字或盖章。实际操作中可以重新签一份，也可以填写续签合同单（该续签单一般附在劳动合同后面）。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,587人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  753人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,556人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,148人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期怎样续签

  289人已浏览

• 
  劳动合同到期单位发生合同自动失效是否无效？

  144人已浏览

• 
  劳动合同到期应怎样处理

  128人已浏览

• 
  劳动合同怎么样算有效期

  117人已浏览