重复享受工伤保险待遇到底怎么呢？

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• 问重复享受工伤保险待遇可以么
  

  工伤保险条例规定不可以重复享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十四条 职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 第四十五条，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

• 问工伤复发还能享受到工伤保险待遇吗
  

  不可以！工伤旧伤复发的费用是工伤保险基金在发生时支付的，没有参加工伤保险的，由所在单位在发生时支付，不支持预期赔偿。但工伤职工解除劳动关系时，由工伤保险基金按照伤残等级支付的一次性工伤医疗补助金，是对旧伤复发的补偿。国务院《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部《关于实施

• 问不能重复享受工伤保险待遇是多少
  

  关于不能重复享受工伤保险待遇的回答为工伤保险条例第四十二条明确规定： 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的 （二）拒不接受劳动能力鉴定的 （三）拒绝治疗的。(1)工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素，即“三工原则”。 (2)事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况，很难确定职工已死亡还是暂时失去联系，本着尽量维护职工权益的基本精神，这种情况也应认定为工伤。

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