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因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
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用工单位应当保障被派遣劳动者与本单位职工享有同工同酬的权利,实行相同的劳动报酬分配办法。
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
集体合同对企业及其劳动者具有约束力。企业与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。企业制定的劳动规章制度不得与集体合同相抵触。
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