劳动合同法六十八条内容是如何规定的
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《劳动合同法》第六十八条规定非全日制用工的概念,非全日制用工劳动者一般平均每日工作时间不超过四小时,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法26条是什么内容
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劳动法26条内容:有下列情形之一的,用人单位可以在提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同:...
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民法典1260条内容是什么
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询刑诉法163条撤案内容新规定
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法47条赔偿内容,2023最新规定是什么
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劳动法47条赔偿内容涉及到了经济补偿金的计算,计算方式是:满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同47条的情形
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法47条规定内容是什么,律师怎么看
合同需要有什么内容
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保险合同内容包括什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同是什么意思,劳动合同法规定了什么内容
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的规定是什么劳动合同法第十九条内容是什么
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劳动者单方解除劳动合同的规定: 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法47条规定内容是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
土地法47条补偿标准的内容是什么
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土地法47条补偿标准如下:1、国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组...
杨强律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动合同附件内容合法吗劳动合同附件内容合法吗
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劳动合同书附件,与劳动合同书具有同等法律效力,附件一般与劳动合同一起签字。补充协议,才单独签字。合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>宪法规定劳动权的内容有什么
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宪法规定劳动权的内容有:中华人民共和国公民有权利和义务劳动。国家通过各种方式创造劳动就业条件,加强劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法47条规定内容是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第十四条的内容什么是劳动合同的约定
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同法关于合同内容规定是什么
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第二章劳动合同的订立第十四条规定的内容劳动合同是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十四条规定:1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。2、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。3、有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法哪些内容明确规定合同期限
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《劳动法》第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定同意公司单方面解除劳动合同的内容是什么
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在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典944条规定是什么
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询合同定金条款是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法规定签劳动合同的内容包括什么
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最新47条赔偿内容
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《劳动合同法》第四十七条赔偿内容规则:经济补偿按劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付;月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资;经济补偿不足一年的,按一年计算;不足六个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法47条规定内容是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么人订立劳动合同?劳动者合同内容
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企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法《劳动合同法》47条的经济补偿金标准是什么
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《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法40条和47条
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劳动法40条,有下列情形之一,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用...
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