加班费可以算工资吗

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• 问加班费算工资吗？
  

  算。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资。 （二）计件工资。 （三）奖金。 （四）津贴和补贴。 （五）加班加点工资。 （六）特殊情况下支付的工资”的规定中得到答案。 1、《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的工资范畴，以上述规定为准。 2、既然加班工资属于工资范畴，给予二倍的工资中自然包括加班费。

• 问加班费算工资吗
  

  算。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资。 （二）计件工资。 （三）奖金。 （四）津贴和补贴。 （五）加班加点工资。 （六）特殊情况下支付的工资”的规定中得到答案。 1、《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的工资范畴，以上述规定为准。 2、既然加班工资属于工资范畴，给予二倍的工资中自然包括加班费。

• 问加班工资可以算最低工资吗
  

  加班工资不能算入最低工资。加班工资指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

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