加班费算工资吗

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• 问工资算在加班费里吗
  

  这位朋友好：跟据我们国家劳动法律法规，工资一般包括了各种奖金、津贴和补贴；不属于工资的范围有三类：一是单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用；二是劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂等费用；三是有规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入：如科技奖、合理化建议奖、技术改进奖、稿费、讲课费、翻译费等。 由此可知，领班津贴当然应算在工资内，作为加班工资的计算基数。

• 问加班费算工资总额吗？
  

  社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少，按照比例缴纳的。 缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位1.5%，个人0.2%； 工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳； 生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

• 问加班费按加班计件工资算, 请问加班费怎么算
  

  计算加班费：法定假日按法定工作时间计算单价的300％以上支付工人加班费的假日按法定工作时间计算单价的200％以上支付工人加班费的工作日按法定工作时间计算单价的150％以上支付工人加班费。

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