上班五天辞职有工资拿吗

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• 问上班10多天辞职可以拿到工资吗
  

  上班十多天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问上班20天辞职有工资吗
  

  上班20天。应该是属于试用期内，在试用期内辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，只要提前三天通知用人单位就可以了，如果未提前通知用人单位辞职，立即离开的，将要对用人单位作出三天的工资补偿。工资是一定可以结清的。参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问上班15天辞职有工资吗？
  

  是应该在辞职后立即结算。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12021电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。

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