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劳动纪律的情形

2021-11-15
一、不按时上下班.考勤打卡。二、提前下班早退离职。三、工间休息工间操超过规定的休息时间。四、工作时间内做私活。五、在班不在岗,脱离自己应该在的岗位。六、请霸王假,未经许可第二天不到岗。7、酒后上岗。值班喝酒。8、在工作时间内从事与自己工作无关的活动。作为一名劳动者,遵守劳动纪律是他的职责。合理的权益应该有自我保护意识,合理的权益维护必须遵循一定的程序才能形成良性循环。形成大家遵守的公序。每个人的权益只有在公平良性的顺序下才能得到最好的保护。

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