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探亲假后还可以再休带薪年假。不享受当年的年假:累计工作不满10年的员工,请病假累计2个月以上的员工依法享受寒暑假,休假天数超过年假天数的员工...
探亲假后可以休年假,年假和探亲假不冲突。事业单位工作一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶、父母的待...
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探亲假是指员工享受保留工作和工资,分居两地,不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。是员工依法探望和自己不住在一起的假期;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期探亲假是探亲假,年假是年假;两回事,每个员工都有年假,只有符合探亲条件的人才有探亲假。根据规定,不能利用公休假日与配偶团聚的配偶,每年一次探亲假,假期30天,另外一次路程,全程报销路费。未婚员工不能利用公休假与父母团聚,每年一次探亲假,假期20天,全程报销。已婚员工不能利用公休假与父母团聚。
休产假的女职工也可以享受探亲假,但女职工在配偶工作地点生育的,超过规定产假后与配偶团聚30天以上的,不再享受探亲待遇。女职工享受98天产假,其中产前休假15天;工作一年不能和配偶在公共假日团聚的,可以享受探亲假。
《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。规定中,不包括探亲假。即使请过探亲假,也不影响依法休带薪年假。
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