辞职还需要提前30天吗

大家都在问查看更多

• 问劳动者辞职需要提前30天吗？
  

  辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问劳动者辞职需要提前30天吗
  

  辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问提前30天书面辞职后还需要上班吗
  

  劳动者提前30天书面辞职后还需要上班，到期后不用再上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,264人已观看

• 1'12
  高铁改签需要提前多久

  11,703人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,293人已观看

• 1'34
  辞职后如何提取公积金

  40,457人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前30天辞职需要工资吗

  280人已浏览

• 
  辞职提前30天通知需要离职吗

  244人已浏览

• 
  劳动者辞职需要提前30天吗

  157人已浏览

• 
  提前30天书面辞职后还需要上班吗

  189人已浏览