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主要看私人老板是不是个体工商户,有没有营业执照,如果有,能够认定工伤;反之不能认定为工伤。工伤保险条例第二条中华人民共和国境内的企业、事业单...
首先,您与老板之间存在雇佣关系。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础...
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尽快收集替老板做事因做事受伤的证据(找证人、做录音等),针对伤残情况需要做个司法鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,协商不成凭证据起诉,届时不但医疗费必须支付,还需支付后期的赔偿,诸如误工费、护理费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、交通食宿费等等。尽快委托律师协调,协商不成起诉,胜诉后,对方不履行可以申请法院强制执行
尽快收集替老板做事因做事受伤的证据(找证人、做录音等),针对伤残情况需要做个司法鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,协商不成凭证据起诉,届时不但医疗费必须支付,还需支付后期的赔偿,诸如误工费、护理费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、交通食宿费等等。尽快委托律师协调,协商不成起诉,胜诉后,对方不履行可以申请法院强制执行
可以起诉,要求被帮工人赔偿 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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