给老板干活把腿受伤了怎么办

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• 问我在工地上干活把腿受伤了, 老板应该怎么处理
  

  起诉要求赔偿，要求赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神抚慰金，赔偿义务人也应当予以赔偿,具体数额需要具体计算。

• 问给老板干活受伤该怎么办
  

  1、只有能证明是给老板打工，即使没签劳动合同，也可要求老板申请工伤认定或自行向社保部门申请工伤认定。只有认定为工伤，则可享受工伤待遇，否则只能按一般人身损害赔偿案件处理，这对员工比较不利，因为人身损害涉及到责任划分的问题，工伤则不存在这个问题。 2、到所在地的社保部门填表申请，并按社保部门要求提供劳动关系证明（如工作证、工资单）等证据。 3、工伤认定由社保部门作出，治疗结束后向劳动部门申请劳动能力鉴定（即工伤伤残等级鉴定）。

• 问给老板干活受伤了怎么赔偿
  

  如果责任全部属对方且按照城镇标准七级的话一般可获赔20万左右。除医疗费必须支付外，还需支付后期的赔偿，诸如误工费、护理费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、交通食宿费等等。不过需尽快收集替老板做事因做事受伤的证据（找证人、做录音等），以防协商不成凭证据起诉，尽快委托律师协调，协商不成起诉，胜诉后，对方不履行可以申请法院强制执行。另外，你这个也可以走工伤赔偿程序，赔偿标准和程序会不一样。

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