用人单位不够额度不发放劳动报酬该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问用人单位不足额、及时发放劳动报酬的怎么办
  

  用人单位不足额、及时发放劳动报酬劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期支付加班费；逾期不支付的，按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问用人单位不给劳动者发放劳动报酬怎么办？
  

  如果用人单位不是合法的，没有注册，或 者老板拒不支付，那就得找劳动仲裁委员会，当事人应当从劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请，仲裁委员会应在收到申请之日起5日内，做出受理或不受理决定，仲裁庭应当于开庭5日前将开庭时间，地点的书面通知送达当事人。组成仲裁庭之日起45日内结案。会先调解，如果调解同意，会发放调解书，如果调解不成功则裁决，裁决后如不服可以15日内向法院起诉，用人单位收到调解书或者裁决书后就具备法律效力如果逾期不履行，另一方可以申请人民法院强制执行。

• 问用人单位不按时发放劳动报酬怎么办
  

  1.向劳动局投诉。请求加付赔偿金。法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求经济补偿金法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,945人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,651人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,621人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  663人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位未足额发放劳动报酬的该怎么办

  148人已浏览

• 
  用人单位不足额发放劳动报酬怎么处理

  171人已浏览

• 
  用人单位不足额、及时发放劳动报酬的怎么办

  148人已浏览

• 
  用人单位不足额、及时发放劳动报酬的怎么去处理

  141人已浏览