无固定期限劳动合同劳动者提出辞职了有赔钱

大家都在问查看更多

• 问无固定期限劳动合同的劳动者可以随时提出辞职吗
  

  无固定期限劳动合同的劳动者不可以随时提出辞职，无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问无固定期限劳动合同的劳动者是否能随时提出辞职
  

  无固定期限劳动合同的劳动者不可以随时提出辞职，无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问无固定期限劳动合同的劳动者可以随时提出辞职吗?
  

  无固定期限劳动合同的劳动者不得随时辞职，无固定期限劳动合同需提前30天辞职。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  固定期限和无固定期限劳动合同区别

  11,510人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,899人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,026人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  4,987人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期限劳动合同提出辞职有赔偿么

  114人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同提出辞职有赔偿吗？

  124人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同提出辞职有赔偿吗

  144人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同的劳动者是否可以随时提出辞职

  154人已浏览