国企签合同合法吗？

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• 问私企签合同合法吗？
  

  其实给不给合同无所谓，只要福利待遇，三险给交就行，关键是给你的三险交了没有.如果交了就没事.没交就合适就干，不合适就另谋高就.就这样简单。

• 问国企签合同去人事吗？
  

  1、跟人力资源公司也就是劳务派遣公司签订劳动合同，然后根据公司与国企间的合同约定，派劳动者到国企工作没有什么好与不好之分。 2、劳动者与人力资源公司建立劳动关系，到国企只是去提供劳动的。除不是国企职工外，一般的福利待遇及工作条件和环境，应与国企员工一致，理论上讲也应同工同酬。 3、在国企发生的事情，应先找国企，但应同时通知人力资源公司。 4、外派合同的试用期，应根据外派期限确定，试用期六个月的外派期限至少在三年以上。

• 问国企单位都签合同吗
  

  根据相关法律，对于国企单位都签合同吗的具体情况如下国企正式职工是指与国企签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

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