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公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被...
比如在公司打架被辞退，没有经济补偿金。 劳动者因为在公司打架被辞退的，是因为“严重违反用人单位规章制度”规定阿曼《劳动合同法》第三十九条（二...
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离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1、实际工作中，在办理离职手续的当天，单位会按退工单、劳动手册交给职工。 2、在法律规定上，单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。 3、可以参考《劳动合同法》第五十条的规定。
退休后15天内可以拿到退休单和劳动手册。1、在实际工作中，在办理离职手续的当天，单位将根据退休单和劳动手册交给员工。2、根据法律规定，单位最迟应在员工离职后15天内办理员工档案和社会保障关系的转移。3、可以参考《劳动合同法》的规定：第五十条用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除劳动合同时支付，结算所有工资。如果没有及时支付，可以向当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付。如果没有签订劳动合同，也可以要求支付没有签订劳动合同的两倍工资。
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