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本案系雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...
《人身损害司法解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带...
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1，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，然后由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。 2，人身损害赔偿的项目包括：死亡赔偿金，丧葬费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。 3，对方司机已涉嫌交通肇事罪，依法应被追究刑事责任，在公安机关立案后，死者近亲属可以提出附带民事诉讼要求赔偿，对方是否足额给付赔偿，对司机的量刑会有一定的影响，因此，对方一般会比较主动给予赔偿。 4，《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 5，具体赔偿数额需要根据具体情况确定。
1、谁承担多少责任由交警大队作出《交通事故认定书》。乙无驾驶证，是违反了交通法规的，应承担一定的责任；按你的描述，丙的车速过快，且可能在遇到事故时没有踩刹车，也存在过错。同时，交警大队还会对双方车辆作技术的检查和鉴定。从而最后根据过错认定责任。（甲作为乘客一般是不需要承担责任的） 2、赔偿：甲作为受害者，可要求承担事故责任的人、车主、保险公司承担连带赔偿责任。 赔偿内容包括：医疗费、后续治疗费、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。
如果司机与车主是雇佣关系，车主应当承担赔偿责任，但是如果司机有故意或重大过失致人损害，应当与车主承担连带赔偿责任。车主承担连带赔偿责任的，可以向司机追偿。如果车主只是将车出借给司机并无过错，车主对司机的交通事故不承担责任。 1、自己责任：在驾驶员就是车主的情况下，驾驶员的责任就是车主自己的责任。 2、雇主责任：在驾驶员是在从事雇佣活动中发生交通事故的，驾驶员与车主之间的责任承担应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条予以确定。 3、连带责任：在车辆有安全隐患或车主有过错的情况下，车主与车辆使用人构成共同侵权，车主责任应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条予以确定。 4、不承担责任：①因被盗、被抢等车主意志外原因，导致车辆被他人控制，进而发生道路交通事故;②如果名义车主提供了充分证据证实车辆确已实际移转，且名义车主自身没有过错，真正车主也承认其车主身份，在这种情况下，名义车主可不承担责任。
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