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1、谁承担多少责任由交警大队作出《交通事故认定书》。乙无驾驶证,是违反了交通法规的,应承担一定的责任;按你的描述,丙的车速过快,且可能在遇到...
事故责任的最终证据要看交通队的事故责任认定书。在责任认定没下来之前,我认为甲和丙都有责任,甲应避让直行的丙,但其没有。丙可能超速,路口应减速...
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本案系雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。如本案中驾驶员没有故意或重大过失由车主承担赔偿责任,如交通事故认定书认定驾驶员主要责任可能涉及交通肇事罪刑事责任,那么刑事责任由驾驶员承担。民事责任先由保险公司承担。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”“前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者履行职务有内在联系的,本案当中司机的行为应当认定为从事雇佣活动。”;在本案中你父亲是要担责的,司机的失误如果能证明是重大过失的话,你父亲即使赔了之后,还可以向该司机追偿哦!
根据我国《民法典》第五百二十二条第二款的规定,法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务,第三人未在合理期限内明确拒绝,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的,第三人可以请求债务人承担违约责任;债务人对债权人的抗辩,可以向第三人主张。因此,在此种情况下突破合同相对性,甲以投保人身份与保险公司签订保险合同,受益人乙可以直接请保险公司付保险金。
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